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幸福星辰P7河南日报客户端记者 张萌萌
欲筑室者，先治其基。基层治理是国家治理的基石，如何做好工作任重道远。5月15日，湖南省湘西州委社会工作部考察团一行不远千里来到焦作市，开展基层治理工作学习交流活动。
焦作市委社会工作部与湘西州委社会工作部考察团，首先来到该市明星社会工作站——冬香好妈妈工作站。
该工作站在邻里纠纷调解、社区环境整治、文明新风营造等基层治理工作中发挥积极作用，目前拥有370名党员、3000余名志愿者、280名调解员、50支“红色调解队”、10个分站（全面覆盖该市五城区）的社会组织。该工作站探索形成了以党组织为核心、社会组织为依托、动员群众齐参与的工作模式，坚持24小时“不打烊”工作机制，化解了家事、民事纠纷5900余起，帮助解决群众身边“关键小事”3800余起。
"这些年，我们扎根社区，坚持义务解民忧、纾民困，用点滴行动促进社会和谐。正是这份坚守，让我们从社区的小街巷走进了庄严的人民大会堂。"冬香好妈妈工作站负责人张冬香感慨地说。2024年，“冬香好妈妈”工作站被中国关工委推选为2024年度全国27个“五老”工作室优秀案例之一。
自2024年4月挂牌成立后，焦作市委社会工作部认真贯彻《关于健全新时代志愿服务体系的意见》，通过建立健全志愿服务协调工作机制，召开重点志愿服务组织负责人座谈会等，营造人人参与、互助奉献的浓厚氛围，凝聚服务群众工作全面铺开。
在焦作市交通运输行业党群服务中心，负责人闫海东的介绍洋溢着自信：“我们为司机朋友设置了文体活动室、充电桩、换电站、按摩休息室、理发室、食堂等，希望他们来到这里就像回了家。”去年8月该中心启用，坚持“政府主导、企业参与、市场运营、司机受益”的模式，累计服务司机8000余人次，被交通运输部办公厅、全国总工会办公厅评为“可复制推广出租汽车司机小站（驿站）项目”，被我省交通运输厅评为首批甲类“暖心驿站”等。
湘西州委社会工作部考察团成员听得认真、看得仔细，《焦作市出租车好人好事“一补二奖三宣传”登记表》、“一碗面”兑换券被他们的手机拍下。
一年来，焦作市委社会工作部积极调整充实新兴领域党建工作协调机制，认真落实“管行业就要管党建”要求，坚持分类指导、精准施策，协调组织部门划拨党费，积极引导支持行业主管部门充分发挥作用，初步形成齐抓共管、协作配合的新兴领域党建工作格局。
智慧赋能，事半功倍。基层治理如何实现从“会管”到“智管”？
博爱县党建引领基层高效能治理中心依托博爱县公安局情指行一体化中心，探索一个中心管全域，一个平台管治理新模式，利用党建引领、六情管理、社会治理、城市管理、视频汇聚、鹰眼巡检、指挥调度七个模块，努力实现群众反映的操心事、烦心事，有人问、有反馈；重点人、重点事，有人管、有人盯、有结果。座谈会上，双方探讨了平台数据资源整合、匹配、运用，信息研判等内容，并对参与基层治理的网格员管理、培训、提升等工作进行深入交流。
党的领导是加强基层治理体系和治理能力现代化建设的根本保证。
解放区丰源社区坚持以党建引领基层治理，推行“三单三联”工作法，通过“群众点单、社区派单、党员接单”的方式，实现辖区单位组织、“两新组织”、在职党员的连心、联动，使党建工作有思想、有温度、有色彩，其开展的多领域、全方位、零距离服务，深受群众喜欢。锦祥花园社区坚持党建引领，通过大事共商、多方共建、资源共享、协商共治，不断深化“多维334社会共参与”全过程人民民主模式，使社区服务功能不断完善，小区环境逐步优化，人民生活品质不断提高，群众获得感幸福感安全感显著提升。
考察团还来到焦作市12345政务服务便民热线中心，详细了解“五全三结合”工作机制，并对中心人员编制、待遇、四班三运转机制、考核机制等进行深入交流。龙佰集团股份有限公司“四个围绕、四个突出”，以高质量党建筑牢企业发展生命线的做法给考察团留下深刻印象。
“一天的时间，短暂而充实，我们将把焦作的好经验好做法带回去，结合自身实际，制定可行措施。”湘西州委社会工作部相关负责人表示。
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